A szócikk szerkeszthető (közösségi) változata: https://cskwiki.hu/pub/iskolai-kozossegi-szolgalat-iksz-szerkesztheto/ “Az iskolai közösségi szolgálat szervezett keretek között végzett egyéni vagy csoportos, anyagi érdektől mentes segítő tevékenység, amely a helyi közösség érdekeit és a középiskolás diákok személyes fejlődését egyszerre szolgálja. Pedagógiai eszköz, amely élménypedagógián, tapasztalati tanulás és projekt módszertan segítségével a felkészítés, tevékenység, feldolgozás logikája szerint éri el céljait.Tovább olvasom
A szócikk szerkeszthető (közösségi) változata: https://cskwiki.hu/pub/kommunikacio-szervezeten-belul-es-kivul-szerkesztheto/ Az önkéntes program, mint az emberek együttműködésének alapja, a hatékony belső kommunikáció. A szervezet céljainak, eredményeinek ismerete és tudása minden szereplő számára azért fontos, hogy a szervezetben való helyét és helyes működését azonosítani tudja. A szereplők (fizetett és nem fizetett munkatársak) folyamatos kapcsolattartásának eszköze a belső kommunikáció: tudjukTovább olvasom
A szócikk szerkeszthető (közösségi) változata: https://cskwiki.hu/pub/onkentes-kezikonyv-mukodesi-elvek-szerkesztheto/ Az önkéntesek fogadását megelőzően számos olyan aspektust szükséges tisztáznia a szervezetnek, amelyek az önkéntes tevékenység kereteit adják. Itt alapvetően a szervezet jól megfogalmazható elvárásairól van szó. Az alábbi kérdéseket érdemes megfontolni: Melyik szervezeti egységhez és hogyan kapcsolódik az Önkéntes Program? A szervezeti küldetéshez és jövőképhez hogyan illeszkedik azTovább olvasom
A szócikk szerkeszthető (közösségi) változata: https://cskwiki.hu/pub/onkentes-menedzser-onkentes-koordinator-szerkesztheto/ A kelet-közép-európai régióban 2014 novembere és 2016 áprilisa között öt ország részvételével zajló Wake-Up Call: The Vounteer Manager Role című projekt26 az önkéntes koordinátor pozíciót vizsgálta. A projekt résztvevői (Magyarország, Horvátország, Szlovákia, Lettország és Románia) egyetértettek abban, hogy az önkéntes menedzsment tevékenységek színvonalának emelése szükséges. A projekt kimeneteleként többTovább olvasom
A szócikk szerkeszthető (közösségi) változata: https://cskwiki.hu/pub/onkentes-motivacio-felmerese-szerkesztheto/ Az interjú során rákérdezhetünk, hogy miért szeretne a jelölt önkénteskedni. Amennyiben kértünk motivációs levelet, az is ugyanezt a célt szolgálja: megismerni a jelölt motivációját arra, hogy a szervezetünknél önkéntes tevékenységet folytasson. Fontos azonban leszögezni, hogy akármilyen motivációval érkezik is a jelölt, számunkra minden önkéntes ugyanolyan értékes kell hogyTovább olvasom
A szócikk szerkeszthető (közösségi) változata: https://cskwiki.hu/pub/onkentes-program-strategia-szerkesztheto/ Amennyiben a mérleg az önkéntesek fogadása irányába dőlt el, érdemes a tudatos készülés jegyében Önkéntes Program Stratégiát készítenünk, amelynek mentén a rengeteg teendő közepette a megfelelő helyre és feladatra tudjuk energiáinkat koncentrálni. Az önkéntes stratégia intézményi szintű megfogalmazásakor hosszú távra megadjuk az önkéntesek tevékenységéből eredő erőforrást, gazdálkodásunk kereteit,Tovább olvasom
A szócikk szerkeszthető (közösségi) változata: https://cskwiki.hu/pub/onkentes-tevekenysegek-kore-szerkesztheto/ Az önkéntesek tevékenységi területének, feladatkörének meghatározásakor érdemes a program indításakor legalább 2-3 különféle pozíciót kínálni, mert ez több lehetőséget, esetleges váltást, továbbfejlődési lehetőséget is jelent az önkénteseknek, és emiatt vonzóbbá válik számukra a fogadó szervezet. Az intézményünknek célszerű az egyedi, specifikus tevékenységekhez tervet készíteni a munkakörök kialakítása céljából.Tovább olvasom
A szócikk szerkeszthető (közösségi) változata: https://cskwiki.hu/pub/onkentesek-fogadasanak-velejaroi-szerkesztheto/ Amennyiben egy szervezet meghozta azt a döntést, hogy létrehoz egy önkéntes programot, vannak bizonyos lépések a stratégiaalkotás és az önkéntes menedzsment modell végiggondolása mellett, amelyeket szükséges megtenni: Érdemes bejelentkezni a Köt (a évi LXXXVIII. törvény a közérdekű önkéntes tevékenységről) hatálya alá, mint önkénteseket fogadó szervezet, amennyiben annakTovább olvasom
A szócikk szerkeszthető (közösségi) változata: https://cskwiki.hu/pub/onkentesek-kivalasztasa-szerkesztheto/ Önkéntes motiváció felmérése A toborzás során kapott jelentkezéseket mindenképpen szükséges a kezdetben meghatározott elvárásaink szerint értékelni, és elsősorban azokat a jelölteket invitálni személyes beszélgetésre, akik számunkra kétséget kizáróan megfelelőek. Még így is érhet bennünket csalódás. Mindenképpen érdemes egy második körös válogatást is készíteni, és a számunkra érdekes személyeket behívni.Tovább olvasom
A szócikk szerkeszthető (közösségi) változata: https://cskwiki.hu/pub/onkentesek-nemzetkozi-eve-szerkesztheto/ Az Önkéntesek Nemzetközi Éve (2001) óta különösen sok anyag foglalkozott ENSZ és európai uniós szinten az önkéntesség definíciós kérdéseivel. E sokszor absztrakt fogalommeghatározások és stratégiák segítettek a helyi döntéshozóknak értelmezni a terület jelentőségét. Ország szintű fejlesztési tervek kidolgozásához, továbbá helyi támogatások vagy konkrét programok elindításához járultak hozzá ezek azTovább olvasom