A szócikk lektorált, nem szerkeszthető változata: https://cskwiki.hu/partnersegben-a-civilekkel-indirekt-onkentes-fogadas/ A klasszikus civil szervezetek (egyesületek, alapítványok), az alulról jövő kezdeményezések, megmozdulások képviselőiként, egyenrangú félként lehetnek partnerei az intézményeknek egy-egy település kulturális életében. Mind a civil szervezetek, mind az intézmények szempontjából fontos a közös célok felállítása, ezek alapján együttműködési megállapodás megkötése, amely tartalmazza a közös feladatok, vállalások ésTovább olvasom
A szócikk lektorált, nem szerkeszthető változata: https://cskwiki.hu/onkentesseg-jo-gyakorlat-a-szepmuveszeti-muzeum-kezet-ra-onkentes-programjanak-utemezese/ Kapcsolódó szócikk: Új önkéntes program elindítása Lépések sorrendje Ütemezés Az ötlet Az önkéntes koordinátorok tájékoztatták az Egyiptomi Gyűjtemény és az Antik Gyűjtemény vezetőjét arról, hogy egy EU-s projekt keretében a Manchester Museum és a Szépművészeti Múzeum önkéntesei egymás szervezeténél tapasztalatcserét és látogatásokat folytatnak két évig, ésTovább olvasom
A szócikk lektorált, szerkeszthető változata: https://cskwiki.hu/uj-onkentes-program-elinditasa/ Egy új önkéntes program bevezetése számos lépéssel jár. Ilyenkor két alapesetet különböztethetünk meg. Elsőként, amikor a szervezet még nem dolgozott szervezett formában önkéntesekkel, és maga az önkéntes program, az önkéntesek megjelenése is új a szervezet életében. Ez esetben az előkészítés, a szervezet felkészítése az önkéntesek fogadására hangsúlyos szerepetTovább olvasom
A szócikk lektorált, nem szerkeszthető változata: https://cskwiki.hu/kommunikacio-szervezeten-belul-es-kivul/ Az önkéntes program, mint az emberek együttműködésének alapja, a hatékony belső kommunikáció. A szervezet céljainak, eredményeinek ismerete és tudása minden szereplő számára azért fontos, hogy a szervezetben való helyét és helyes működését azonosítani tudja. A szereplők (fizetett és nem fizetett munkatársak) folyamatos kapcsolattartásának eszköze a belső kommunikáció:Tovább olvasom
A szócikk lektorált, nem szerkeszthető változata: https://cskwiki.hu/onkentesseg-jo-gyakorlat-ertekor-mozgalom/ „Értékőr mozgalom” működtetése: az önkéntesek széles körű összefogással gyűjtik saját településük értékeit az alábbi kategóriákban: agrár- és élelmiszergazdaság, egészség és életmód, épített környezet, ipari és műszaki megoldások, kulturális örökség, sport, természeti környezet, turizmus és vendéglátás. Az Értékőr mozgalom határainkon átívelő, Kárpát-medencében megvalósuló tevékenységeket foglal magában. A Pannon TérségTovább olvasom
A szócikk lektorált, nem szerkeszthető változata: https://cskwiki.hu/onkentes-tevekenysegek-kore/ Az önkéntesek tevékenységi területének, feladatkörének meghatározásakor érdemes a program indításakor legalább 2-3 különféle pozíciót kínálni, mert ez több lehetőséget, esetleges váltást, továbbfejlődési lehetőséget is jelent az önkénteseknek, és emiatt vonzóbbá válik számukra a fogadó szervezet. Az intézményünknek célszerű az egyedi, specifikus tevékenységekhez tervet készíteni a munkakörök kialakításaTovább olvasom
A szócikk lektorált, nem szerkeszthető változata: https://cskwiki.hu/onkentesek-fogadasanak-velejaroi/ Amennyiben egy szervezet meghozta azt a döntést, hogy létrehoz egy önkéntes programot, vannak bizonyos lépések a stratégiaalkotás és az önkéntes menedzsment modell végiggondolása mellett, amelyeket szükséges megtenni: Érdemes bejelentkezni a Köt (a évi LXXXVIII. törvény a közérdekű önkéntes tevékenységről) hatálya alá, mint önkénteseket fogadó szervezet, amennyibenTovább olvasom
A szócikk lektorált, nem szerkeszthető változata: https://cskwiki.hu/onkentes-program-strategia/ Amennyiben a mérleg az önkéntesek fogadása irányába dőlt el, érdemes a tudatos készülés jegyében Önkéntes Program Stratégiát készítenünk, amelynek mentén a rengeteg teendő közepette a megfelelő helyre és feladatra tudjuk energiáinkat koncentrálni. Az önkéntes stratégia intézményi szintű megfogalmazásakor hosszú távra megadjuk az önkéntesek tevékenységéből eredő erőforrást, gazdálkodásunkTovább olvasom
A szócikk lektorált, nem szerkeszthető változata: https://cskwiki.hu/az-onkentes-program-szuksegessege-es-strategiai-tervezes/ Az önkéntesek fogadása a szervezet részéről átláthatóságot is jelent, hiszen az önkéntesek belátnak a színfalak mögé, sokkal több információhoz jutnak a szervezetről, a belső viszonyokról, a nehézségekről, mint a szervezet célcsoportja. Ezzel mindenképpen jó tisztában lenni. Számos szervezet megijed attól, hogy önkénteseket, fizetetlen segítőket vonjon be aTovább olvasom
A szócikk lektorált, nem szerkeszthető változata: https://cskwiki.hu/onkentes-menedzser-onkentes-koordinator/ A kelet-közép-európai régióban 2014 novembere és 2016 áprilisa között öt ország részvételével zajló Wake-Up Call: The Vounteer Manager Role című projekt26 az önkéntes koordinátor pozíciót vizsgálta. A projekt résztvevői (Magyarország, Horvátország, Szlovákia, Lettország és Románia) egyetértettek abban, hogy az önkéntes menedzsment tevékenységek színvonalának emelése szükséges. A projekt kimenetelekéntTovább olvasom